Geriatrie-Ökonomie

Veröffentlicht Schreibe einen KommentarVeröffentlicht in New Work

Deutschland verkalkt. Und das ist nicht nur im übertragenen Sinn, sondern ganz wörtlich gemeint: Was macht das mit einer Gesellschaft, wenn die tonangebende Bevölkerungskohorte an den Schalthebeln der Macht in Wirtschaft und Politik immer älter und größer wird und gleichzeitig weniger frische, junge Leute als Gegengewicht nachkommen? Nun, es passiert das Gleiche wie mit vielen Menschen, wenn sie älter werden: […]

Die Schul-Stasi

Veröffentlicht Schreibe einen KommentarVeröffentlicht in Empowerment, Inspiration

Diese Woche lief bei arte ein – sehr gutes – Dokudrama über die Stasi: „Erich Mielke: Meister der Angst“. Und wie es so ist bei Dokus über vergangene Zeiten: Man betrachtet das Ganze mit einer Mischung aus historischem Interesse, Grusel und Erleichterung, dass so etwas zumindest in Deutschland vorbei ist. Ist es vorbei? Darüber kann man streiten. Szenenwechsel: Weil wir […]

Wir sollten Führungskräfte auch fürs Nichtstun bezahlen

Veröffentlicht Schreibe einen KommentarVeröffentlicht in Führung

Wann kann eine Führungskraft mehr Schaden anrichten: Wenn sie etwas tut oder etwas lässt? Schwierige Frage. Aber allein die Vorstellung des Lassens, des Nichtstuns ist für viele Führungskräfte ein Tabu. Führungskräfte sollen ja bekanntlich tatkräftig, entscheidungsfreudig, immer am Ball sein. Mittendrin statt nur dabei. Im Ergebnis sind viele Führungskräfte gehetzt, überfordert, gehen unter im Alltags-Klein-Klein, verlieren schnell die Freude an […]

Warum ich XING den Rücken kehre

Veröffentlicht 6 KommentareVeröffentlicht in New Work

Es gibt Momente der Wahrheit, in denen man Dinge auf einmal völlig klar sieht. In denen man erkennt: So und nicht anders muss es sein. Ich habe einen dieser Momente vor einigen Tagen erlebt; da las ich auf einer Finanz-Nachrichtenseite die Meldung: Nachfrage nach New Work verhilft TecDAX in die Gewinnzone Ich muss sagen: Da war ich „semantisch geschockt“. Im […]

Ohne Bildungsrevolution wird Deutschland abstürzen

Veröffentlicht 2 KommentareVeröffentlicht in Digitalisierung, Unkategorisiert

Die Konzerne machen vor, was auf Deutschland zukommt: Radikale Stellenkürzungen, eine Abkühlung der Konjunktur und ein Paradigmenwechsel in den Qualifikationen der Belegschaft durch die Digitalisierung. Gabor Steingart hat das in seinem Morning Briefing unter dem bezeichnenden Titel „DAX-Konzerne feiern und feuern“ schön zusammengefasst: BASF will bis 2021 rund 6.000 seiner weltweit etwa 120.000 Stellen streichen. Die Deutsche Bank legt an […]

New Work: Nicht nur für Angela Merkel „Neuland“

Veröffentlicht 1 KommentarVeröffentlicht in New Work

Macht euch mal den Spaß und googelt „New Work“ und „Europawahl“. Unter den Suchergebenissen auf der ersten Seite (und auch weit dahinter) ist ein einziger echter Treffer auf einer Parteien-Homepage dabei. Und der ist ausgerechnet von der FDP: Nur die FDP besetzt „New Work“ als Begriff Klickt man drauf, erörtern die Liberalen auf einer eigenen Themenseite drei Forderungen: „Flexibler Renteneintritt […]

Warum wir eine New Work Charta brauchen

Veröffentlicht Schreibe einen KommentarVeröffentlicht in New Work, Unkategorisiert

Vor Jahren gab es in Nürnberg eine Art Kult-Kneipe: die „Ruhestörung“, direkt gegenüber unserer Wohnung. Einmal wollten meine Frau und ich dort frühstücken. Doch statt einer Speisekarte drückte uns die Bedienung einen eng beschriebenen Zettel mit Lebensmitteln in die Hand – und einen Bleistift zum Ankreuzen. Das Ganze sollte ein neuer, toller Service sein, mit dem die Gäste individuell wählen […]

Warum Kevin Kühnert nie ein New Worker wird

Veröffentlicht 2 KommentareVeröffentlicht in New Work

Eigentlich wollte ich nichts zu Kevin Kühnert schreiben. Ehrlich gesagt, mag ich ihn nicht. Auf Fotos oder in Talkshows setzt er immer ein beleidigt-arrogantes Gesicht auf – ob aus Überzeugung oder Selbstschutz, weiß ich nicht. Und, okay, wir leben im Zeitalter von „Mosaikbiographien“, aber wenn sich jemand zur Kollektivierung der deutschen Wirtschaft, also der Gesamtheit der Arbeitssphäre äußert, erwarte ich […]

Lasst die Deutsche Bank sterben

Veröffentlicht Schreibe einen KommentarVeröffentlicht in Digitalisierung, Unkategorisiert

Der „kranke Mann“ der deutschen Wirtschaft ist für mich nicht die Auto-, sondern die Bankenindustrie. Während die Autokonzerne wenigstens noch ein Produkt haben, das sie bauen könnten, wenn sie sich endlich am Riemen reißen würden, haben die Banken das nicht. Denn Geld ist – und war – schon immer ein virtuelles Produkt. Geld ist nichts anderes als das symbolhafte Vertrauen, […]