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Relationship rules – Beziehungen als Produktivitätsbooster

Die Lernkurve von Führungskräften ist steil in diesen Tagen. Gerade hatten sie sich an optimierte Produktionsprozesse gewöhnt, kam die Digitalisierung um die Ecke, fuhr bei Rot über die Ampel und krachte frontal ins Geschäftsmodell. Das führte manchmal zum Totalschaden, aber mindestens zum Streit mit der Versicherung und aufwendigen Reparaturen. Nach den Prozessen optimiert man den Menschen Kaum hatte man die

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7. Juli 2017 1 Kommentar

Arbeitslosigkeit gibt es nicht

Als ich den Satz in der Überschrift das erste Mal bewusst auf mich wirken ließ, kam er mir seltsam vor. Und er tut es noch. Der Satz aktiviert bei mir einen tief verwurzelten Widerspruch: Das kann nicht sein. Natürlich gibt es Arbeitslosigkeit. Hören wir nicht jeden Monat die neuen Arbeitslosenzahlen im Radio? Drehen sich nicht die meisten öffentlichen Diskussionen in

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30. Juni 2017 3 Kommentare

New Work: Haltung schlägt Methode

Neulich bei einer Technologie-Konferenz. Alles sehr gediegen, Häppchen, Anzugträger, Entscheider-Ebene. Normalerweise nicht die Art Veranstaltung, bei der man offene Worte erwarten würde. In einer Pause mache ich Smalltalk mit einem Geschäftsführer. Wir reden über dies und das, ich erzähle ein wenig von New Work, was ich daran gut finde und wie ich versuche, den New Work – Gedanken in Unternehmen

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23. Juni 2017 Keine Kommentare

Impressionen aus der Vollbeschäftigung

Bayern ist momentan das Bundesland mit der geringsten Arbeitslosigkeit: drei Prozent. Damit herrscht praktisch Vollbeschäftigung, was die Landesregierung auch nicht müde wird zu betonen. Und es ist ja wirklich ein großer Erfolg. Auch bundesweit verringern sich die Arbeitslosenzahlen. Gut für die Menschen, die (wieder) Arbeit haben – wenn sie davon leben können. Andererseits gewinnen wir in Zeiten des Booms mit

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2. Juni 2017 1 Kommentar

Von Mandaten, Betriebsräten und Verfassungen

Diese Woche hatte ich eine interessante Diskussion mit Alexander Klier. Er ist unter anderem Philosoph sowie Dozent an der LMU München und beschäftigt sich mit Blended Learning / Digitaler Bildung. Darüber hinaus schreibt er lesenswerte und fundierte Blogbeiträge. Bei Burger und Limo saßen wir zusammen und unterhielten uns über New Work, Gewerkschaften, Politik, die „Szene“ und unterschiedliche New Work –

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26. Mai 2017 1 Kommentar

Die SPD und New Work? – Kein Traumpaar

Nachdem sich nun langsam der aufgewirbelte Staub der drei Landtagswahlen im Saarland, in Schleswig-Holstein und in Nordrhein-Westfalen senkt, wird es Zeit, Nabelschau zu halten und zu analysieren, was schieflief – vor allem bei der SPD. Drei Niederlagen in Folge sind schon ein Brett und ich würde gerne Mäuschen spielen, wenn die SPD ihre Wunden leckt und sich verkatert fragt: „Ja

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19. Mai 2017 Keine Kommentare

Wie man kulturell verstörte Unternehmen erkennt und berät

Wie schafft man Vertrauen in Hierarchien? Diese Frage stelle ich mir in letzter Zeit immer intensiver. Gerade wenn man es mit Organisationen zu tun hat, in denen das Vertrauen über Jahre hinweg mehr oder weniger flächendeckend zerstört worden ist und man im Grunde einen psychotherapeutischen Ansatz bräuchte, um die Leute wieder an einen Tisch zu bringen. Manchmal muss man vielleicht

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12. Mai 2017 Keine Kommentare

Warum ich unbedingt in die BUNTE will

Szene 1: Diese Woche war ich auf einer Veranstaltung des Fraunhofer-Instituts: Es wurde zur „Innovationsoffensive“ für den Mittelstand geblasen. Bei Wein und Häppchen gab es Inputs unter anderem von einem Professor für Innovation und Kreativität, einem Start-Up-Gründer und natürlich eine Präsentation des Fraunhofer-Instituts selbst. In drei Stunden fiel genau einmal der Begriff „New Work“. Szene 2: Letzte Woche habe ich

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5. Mai 2017 Keine Kommentare

Video killed the typewriter star

Diese Woche habe ich etwas Besonderes für euch: Anstatt meine Gedanken entlang eines Textblockes auszuführen, präsentiere ich euch zwei Videos, die ich just diese Woche produziert habe. Die Digitalisierung erwischt halt irgendwann jeden. Neues aus der Buch-Welt Das erste Video ist eine Buch-Rezension: „New Work – Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt“ von Hackl et al. Es wurde innerhalb einer

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28. April 2017 Keine Kommentare

Über das Blog

Gedanken zu New Work, New Manage-ment, Organisationsentwicklung, Zukunft der Arbeit, Wirtschaftspsychologie und Führung

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