Interview mit BUSINESS PUNK

Die Zeitschrift BUSINESS PUNK hat mich zu den Themen Agilität und Hierarchien interviewt. Meine Statements könnt ihr hier online nachlesen.

New Work: Nicht nur für Angela Merkel „Neuland“

Veröffentlicht 1 KommentarVeröffentlicht in New Work

Macht euch mal den Spaß und googelt „New Work“ und „Europawahl“. Unter den Suchergebenissen auf der ersten Seite (und auch weit dahinter) ist ein einziger echter Treffer auf einer Parteien-Homepage dabei. Und der ist ausgerechnet von der FDP: Nur die FDP besetzt „New Work“ als Begriff Klickt man drauf, erörtern die Liberalen auf einer eigenen Themenseite drei Forderungen: „Flexibler Renteneintritt […]

Neues Video vom New Work Summit

Meinen Vortrag zu den Grundzügen von New Work und den fünf Prinzipien echter New Work – Unternehmen gibt es jetzt online bei YouTube: Was ist das ursprüngliche New Work – Konzept von Bergmann? Wie können wir es auf die heutige Wirtschaft übertragen? Ich schlage einen Bogen von der Sozialutopie von Bergmann zu einer sozialveranwortlichen Wirtschaft von heute und stelle ein […]

Warum wir eine New Work Charta brauchen

Veröffentlicht Schreibe einen KommentarVeröffentlicht in New Work, R(E)volution

Vor Jahren gab es in Nürnberg eine Art Kult-Kneipe: die „Ruhestörung“, direkt gegenüber unserer Wohnung. Einmal wollten meine Frau und ich dort frühstücken. Doch statt einer Speisekarte drückte uns die Bedienung einen eng beschriebenen Zettel mit Lebensmitteln in die Hand – und einen Bleistift zum Ankreuzen. Das Ganze sollte ein neuer, toller Service sein, mit dem die Gäste individuell wählen […]

New Work, das war’s

Veröffentlicht 5 KommentareVeröffentlicht in New Work

Moden kommen und gehen. Das ist bei Kleidung so, bei Musik, Architektur und eben auch im Management. Ist ja auch nichts grundsätzlich Schlechtes. Eine Mode sorgt dafür, dass Dinge und Konzepte populär werden, dass man sie kennt, dass viele Leute darüber reden. Egal, wie sie dazu stehen. An wichtigen Moden kommt man nicht vorbei. Heute erreicht mich die Pressemitteilung, dass […]

Interview für den Human Resources Manager

Das Magazin HRM hat mich um einige Statements zum Thema New Work gebeten. Ich beantworte unter anderem, was New Work eigentlich ist (und was nicht), ob New Work in der Wirtschaft umsetzbar ist und wie eventuell in Konzernen ein Weg zu New Work beschritten werden kann.