Interview: Unternehmenskultur beim VfL Wolfsburg
Unternehmenskultur scheint ein drängendes Thema zu sein. Noch nie habe ich auf einen Blogpost so viele direkte und indirekte Reaktionen bekommen wie auf meinen Artikel über die Verwechslung von Prozessen und Kultur in Unternehmen. Das Diktum von Peter Drucker, „Culture eats strategy for breakfast“, scheint sich vielerorts zu bestätigen. Dabei sehnen sich Menschen nach einer Kultur des Zusammenhalts oder, wie […]