Die Festanstellung – ein Auslaufmodell?

Veröffentlicht Schreibe einen KommentarVeröffentlicht in New Work

Die aktuelle ZEIT (36/2009) bringt unter dem Titel „Zweiklassengesellschaft“ einen Artikel [leider nicht online verfügbar] über „unsichere und schlecht bezahlte Arbeitsplätze“: Teilzeitstellen, befristete Stellen, Leiharbeit und Minijobs.Da heißt es unter anderem: Vor zehn Jahren hatten noch fast drei Viertel der deutschen Erwerbstätigen eine ganz normale, unbefristete und versicherungspflichtige Vollzeitstelle. 2008 waren es nur noch zwei Drittel. Ich will hier gar […]

Halten Sie an Ihren Träumen fest?

Veröffentlicht Schreibe einen KommentarVeröffentlicht in Empowerment

Neulich habe ich über meine Träume nachgedacht. Was sie mir bedeuten, welche ich verwirklicht habe. Der Volksmund sagt: „Träume sind Schäume“. Das finde ich ganz und gar nicht. Träume brauchen wir wie die Luft zum Atmen. Sie geben uns Hoffnung, stiften Sinn in unserem Leben. Jeder Mensch hat Träume. Die einen mehr, die anderen weniger. Die einen wissen um sie, […]

Jeder vierte Berufstätige hat Burnout-Symptome

Veröffentlicht Schreibe einen KommentarVeröffentlicht in Empowerment

Laut einem Bericht der FTD leiden ca. 25 % aller Berufstätigen in Deutschland an Burnout-Symptomen: Schlafstörungen, Depressionen, Angstattacken oder ähnlichem. Besonders beliebt bei Burnout-Kandidaten ist das, was ich „negative Zielerreichung“ nenne: Man hetzt einem Arbeitsziel hinterher, erreicht es (unter großem Druck). Doch anstatt sich mit dem Erreichten positiv zu verstärken, konzentriert man sich sofort auf das, was man noch nicht […]

Häufiger psychische Krankheiten durch Arbeitsstress

Veröffentlicht Schreibe einen KommentarVeröffentlicht in Empowerment

Die Financial Times Deutschland berichtet von einer Trendumkehr bei Deutschlands Krankenstand. Erstmals seit 12 Jahren wächst die Zahl der ausgefallenen Arbeitstage wieder. Mit der wichtigste Faktor für den prozentualen Anstieg an Krankentagen ist laut FTD der wachsende Psychostress. Dieser belaste in zunehmendem Maße auch bisher als „gesund“ geltende Arbeitsschichten wie Akademiker und Manager. [Update] Auch das manager magazin greift das […]