Keynotes
Inspirierend, humorvoll, faktenbasiert – so sind meine Keynotes zu Leadership und Management.
Sofort mehr Klarheit im Unternehmen
Der PEARL Check zeigt in wenigen Minuten Stärken und Optimierungshebel Ihrer Arbeitssituation auf. Evidenzbasiert und sofort browserbasiert nutzbar – für fundierte Impulse in Teamwork, Leadership, Organisationsentwicklung und Kultur.
Wenn Sie etwas verstehen wollen, versuchen Sie, es zu verändern.
Der PEARL Check basiert auf den fünf Dimensionen des Radikalen Arbeitens: Pragmatismus, Entfaltung, Autonomie, Resonanz und Lernen. In nur fünf Minuten erhalten Führungskräfte, Teams und Organisationsentwickler fundierte Einblicke in ihre aktuelle Arbeitssituation, individuelle Stärken und konkrete Veränderungshebel.
Der PEARL Check verknüpft evidenzbasierte Erkenntnisse der Persönlichkeitspsychologie (McClelland, Kuhl) mit modernen Konzepten der Organisationsentwicklung. Die Anwendung erfordert keine Software-Installation, ist vollständig DSGVO-konform und garantiert auf Wunsch die anonyme Auswertung für Teams, Abteilungen oder die ganze Organisation. Sie erhalten direkt im Anschluss eine visuelle Standortbestimmung sowie konkrete Ansatzpunkte für die Praxis.
Der PEARL Check schafft eine objektive Datengrundlage für folgende Anwendungsfelder:
Teamwork: Erfolgsfaktoren identifizieren und Zusammenarbeit gezielt weiterentwickeln.
Leadership: Führungspotenziale aufdecken und das eigene Führungsverhalten reflektieren.
Organisationsentwicklung: Unterschiede zwischen Abteilungen sichtbar machen sowie funktionale und dysfunktionale Muster aufdecken.
Organisationskultur: Unbewusste Kommunikationsmuster analysieren und die Lücke zwischen Wunsch und Wirklichkeit schließen.
Inspirierend, humorvoll, faktenbasiert – so sind meine Keynotes zu Leadership und Management.
Gezielte Organisationsberatung ohne Worthülsen. Gemeinsam stimmen wir Mensch und Organisation ab: für weniger Reibungsverlust, bessere Führung und eine Organisation, die als Ganzes Handlungsfähigkeit gewinnt
