Mein Name ist Markus Väth, ich bin Arbeitspsychologe und Initiator des Radikalen Arbeitens. Radikales Arbeiten ist Personalentwicklung der nächsten Generation – dynamisch, vielseitig, intuitiv verstehbar. Auf dieser Website erkläre ich Ihnen, wie Radikales Arbeiten funktioniert und wie Sie es für sich und Ihre Organisation nutzen können.
Radikales Arbeiten, um es kurz zu machen, beschäftigt sich mit menschlicher Arbeit. Überall dort, wo menschliche Arbeit verrichtet wird, sei es im Fegen von Straßen, im Erstellen von Projektberichten oder im Überwachen von Maschinen, sollte radikal gearbeitet werden. Radikal Arbeiten möchte, dass
Jede Maßnahme der Personalentwicklung (Führungsentwicklung, Einzelcoaching, Teamcoaching, Workshops, Meetings und so weiter) sollte den fünf PEARL-Prinzipien des Radikalen Arbeitens folgen:
Das Radikale Arbeiten stellt Methoden und Werkzeuge bereit, um diese fünf Prinzipien wirksam umzusetzen: für Einzelne, Teams und ganze Organisationen.
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