Markus Väth

Nachdenker • Vordenker • Coach

Seit über zwölf Jahren bin ich als Speaker und Coach für Unternehmen tätig. Ich habe mehrere Bücher zu Management und Psychologie verfasst und bin Co-Founder eines Think Tanks zur Zukunft der Arbeit.

Vorträge

Lebendige Performance

mit Substanz und Humor - also in English!

Vielseitige Berufserfahrung

als Musiker, Therapeut, Business Analyst

Gegensätzliche Ausbildung

Psychologie mit Informatik

Frisch gebloggt

Bild einer schweigenden Frau
Führung

Über Tabus und Blinde Flecken im Change-Prozess

Viele Beratungs- und Change-Projekte scheitern. Das gilt nicht nur für „weiche“ Projekte wie Führungs- oder Kulturprogramme, sondern auch für „harte“ Themen wie die Einführung spezieller Prozesse, Lean Management, agiles Arbeiten und so weiter. Warum ist das so, wenn doch Führungskräfte und Mitarbeiter auf der einen Seite angeblich so motiviert und die angeheuerten externen Berater und Experten so kompetent sind? Die

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Bild dreier Business-Türme
Inspiration

Warum Unternehmen die neuen Kirchen sind

Vor knapp zwei Jahren hielt ich einen Vortrag bei einem Think Tank der Deutschen Post. Es ging um Zukunftsthemen, um New Work (kann man den Begriff nach dem XING-Move eigentlich noch benutzen?) und um Ideen für die Unternehmen von morgen. Einen Zukunftstrend hatte ich damals mit „Purpose-driven companies“, mit „sinngetriebenen Unternehmen“ identifiziert: Mitarbeiter würden sich vor allem in und um

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Bild eines Ladenschilds
New Work

New Work, das war’s

Moden kommen und gehen. Das ist bei Kleidung so, bei Musik, Architektur und eben auch im Management. Ist ja auch nichts grundsätzlich Schlechtes. Eine Mode sorgt dafür, dass Dinge und Konzepte populär werden, dass man sie kennt, dass viele Leute darüber reden. Egal, wie sie dazu stehen. An wichtigen Moden kommt man nicht vorbei. Heute erreicht mich die Pressemitteilung, dass

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Coaching

Einzelcoaching

mit über 1.200 Stunden Coaching-Erfahrung

Organisationscoaching

Workshops zu New Work + New Management

Projektbegleitung

als externer Sparringspartner

"Mit das Beste, was ich je zu Beratung gelesen habe!"

"Auch wenn ich kein Berater bin, habe ich das Buch mit Gewinn gelesen."

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