New Work und New Leadership erlebbar machen

Wir leben in einer Welt der Multikrisen: politisch, gesellschaftlich, sozial, wirtschaftlich. Diese Multikrisen verursachen in sehr vielen Unternehmen organisationale Krisen, vom Arbeitskräftemangel über fehlende Qualifikationen bis hin zu Struktur-, Prozess- und Geschäftsmodell-Schwächen.

Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor, diese Krisen zu bewältigen. in diesem Sinne arbeite ich mit Management-Teams, Führungskräften und ganzen Organisationen daran, konkrete Lösungen für konkrete Probleme zu entwickeln und umzusetzen. Dabei geht es zum Beispiel um Wissensvermittlung und Strategieberatung zu New Work, das Designen und Umsetzen neuer Führungsansätze oder das gezielte Coaching einzelner Führungskräfte.